هي مُحرك مدَارِية ل@تصنيف المخاطر العملية. تنظم هذه الخريطة على كشف الأخطار المحتملة في الفترة.
وهي تُستخدم لل مُراقبة العاملين.
يمكن أن تُسَوِّق الخريطة فوائد عديدة، من ضمنها:
* تحسين الوعي للمخاطر.
* اختلاف الأحداث العملية.
* زيادة الإنتاجية.
إرشاديات سلامة
تُعدّ الإحاطة من أهم القيم في أي بيئة. وتشمل إرشادات السلامة مجموعة من النظم التي تُحدّد على كيفية الفعل بأعمال مع مراعاة الأمن وللتقليل من خطورة العمل.
ويجب أن تُتّبع هذه القيود بشكل مستمر من قبل الموظفين لتجنّب incidents.
خطة عمل آمنة
إن الرؤية المدروسة تضمن الأمن لمشاريعك و المهام من خلال وضع خطوات محددة للفحص.
- تُعتبر الخطة المتقنة ضرورة ل التطوير على الموارد.
- تُساعد الخطة الآمنة في تنظيم الأخطار و تقليل فرص التحويل.
- تتأكد الخطة المتقنة التزام ب الإرشادات الأمنية .
يُوصى بإنشاء الخطة المتقنة لكل المؤسسات.
خطط سلامة للأمن
يُعد برنامج سلامة الأساسي check here ل@المؤسسات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على التقليل مخاطر السقوط. ويتألف على مجموعة من الإجراءات ل@سلامة المستخدمين خلال ساعات الحضور . ويمكن البرنامج مناهج تعليمية لفهم الإرشادات لمساعدة @زيادة مستوى الأمان.
مبادئ سلامة الموظفين
تعتبر الوقاية للموظفين تعني أحد الأكبر في أي محيط عملية. تؤكد مبادئ الوقاية للموظفين مجموعة هي المعايير الأنظمة تُصمم ل توفير دفاع الموظفين خلال ممارسة أعمالهم.
وتتمثل هذه المبادئ إدارة الأخطار العامة العمل.
- تحفيز تصرفات وقاية
- توجيه الموظفين بخصوص التحديات القابلة في مكان العمل
- توفير وسائل وقاية مناسبة
إن التزام ب أهمية سلامة الموظفين يوفر على خلق بيئة اقتصادية آمنة.
الأمن الأولوية: مخطط العمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات